公司日常經(jīng)營管理是保持公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。它涉及到各個(gè)方面，包括人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、生產(chǎn)管理等。一個(gè)良好的日常經(jīng)營管理可以提高公司的效率和競(jìng)爭力，確保公司的長期發(fā)展。

首先，人力資源管理是公司日常經(jīng)營管理的核心。公司需要招聘、培訓(xùn)和管理員工，確保他們具備所需的技能和知識(shí)。同時(shí)，公司還需要建立一個(gè)良好的工作環(huán)境，激勵(lì)員工發(fā)揮他們的潛力。人力資源管理還包括員工績效評(píng)估和薪酬管理，以確保員工的工作質(zhì)量和公司的利益相匹配。

其次，財(cái)務(wù)管理是公司日常經(jīng)營管理的重要組成部分。公司需要制定預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，確保資金的合理分配和利用。財(cái)務(wù)管理還包括會(huì)計(jì)和審計(jì)工作，以確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無誤。此外，公司還需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，以應(yīng)對(duì)可能的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

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